Een hoogwaardige Skillswallet
De arbeidsmarkt heeft aansporing nodig om echt te functioneren. Een innovatieve, digitale infrastructuur draagt bij aan mogelijkheden voor een leven lang leren en ontwikkelen. Met de Skillswallet als een instrument, reizen werkzoekenden kansrijk over de arbeidsmarkt. Deze portemonnee bevat geen geld, maar is wel van hoge waarde. Met digitale technologie zoals blockchain, plaatst de organisatie maatschappelijk erkende en gedragen waarden in een transparant en betrouwbaar overzicht van diploma’s, werkervaring en skills. De Skillswallet is een solide bouwsteen voor de infrastructuur van een toekomstbestendige arbeidsmarkt.
Call: Thema 1: Inclusie en empowerment Thema 2: Een leven lang leren en ontwikkelen
Ongeveer 2,5 tot 4 miljoen Nederlanders hebben moeite om met digitale apparaten zoals de computer, smartphone of tablet te werken. Als overheid ondersteunen we deze mensen graag. Zeker nu de technologische mogelijkheden in het dagelijks leven steeds meer veranderen. Zoals het openbaar vervoer (met de ov-chipkaart), maar ook in de zorg of met de appgroep voor ouders op school. In de coronacrisis én met de versnelling van de digitale transformatie ontstaat druk op het goed betrekken van alle burgers in de digitalisering.